5月15日下午，浙江省委组织部副部长温暖一行赴湖州人力资源服务产业园（以下简称产业园）调研人才工作，湖州市委组织部常务副部长邱见春，湖州市委组织部副部长、人才办主任贺雪荣，吴兴区委书记吴智勇，吴兴区委常委、组织部部长朱剑梁陪同，产业园负责人楼友会副总裁张磊亲切接待。

温暖副部长一行先后参观了产业园展厅，红领学院，人力资源众创空间，楼友会创客咖啡厅等特色版块。随后，张磊向调研组一行详细介绍了产业园建设运行、人才引育、园区党建等相关工作。

作为“人才服务平台”，产业园投入运行后，坚持以“政府主导，市场运作”为指导思想，在发展人力资源服务业、推进公共人力资源服务以及产业化方向、市场化运作等方面取得了良好业绩。

在听取产业园的情况汇报后，温暖副部长要求产业园要发挥自身优势，创新思维，完善机制，大力推进服务品牌建设；团结协作，抓住关键，突破瓶颈，为湖州“引人才、留人才”提供强大的人力资源保障。