石家庄栾城区人力资源服务产业园招商政策

1、招商政策

房租：对入驻产业园的企业（机构）实行三免两减半的房租优惠政策；从核准进驻开始，前三年的租金全免，第四年、第五年的租金减半。

企业贡献奖励：新办入驻和区外迁入企业（机构），五年内，其年度增值税、企业所得税和房产税区级地方贡献合计达到20万元，前三年按其区级地方贡献的80%，后两年按其区级地方贡献的60%扶持；原区内存量企业入驻产业园，按其企业年度区级地方贡献增量给予50%奖励。

个税贡献奖励：新办入驻和区外迁入的企业（机构），五年内，其年度个人所得税（含代扣代缴个税部分）区级地方贡献的50%予以扶持。原区内存量企业（机构）入驻产业园，按其个税年度区级地方贡献增量给予50%奖励。

企业高管奖励：应享受而未享受企业地方贡献奖励的企业（机构），其年度增值税、企业所得税、房产税及个人所得税（含代扣代缴个税部分）区级地方贡献总额达50万元、100万元、200万元、300万元以上的，可对其高级经营管理人才按其个人对区级地方贡献总额的50%、100%、150%、200%给予奖励。申报的高管人数原则上不超过10人。

引才奖励：区级人力资源服务企业（机构）引进服务对象的，给予市财政奖励奖金50%的配套经费支持。

创新创造：对入驻园区人力资源服务企业（机构）参评人力资源诚信服务示范企业（机构）贯彻实施“人力资源服务京津冀区域协同地方标准”对标达标和参加等级评定、首次获得“河北省服务名牌”、新认定为“中国驰名商标”、获得国家或省创业大赛名次等给予市财政奖励资金50%的配套经费支持。

2、保障服务

1.提供基础物业服务(场地、水、电、暖、网等)。

2.免费使用会议室、路演空间、活动场地。

3.优雅的商务洽谈环境，周到的咖啡接待服务。

4.提供工商注册、财税记账、知识产权代理、律师法务服务、媒体宣传及营销推广、以及银行、基金、担保等投融资服务等。