10月31日下午，湖州市委常委、常务副市长高屹赴湖州人力资源服务产业园调研大学生创业就业工作并与众创空间创业者交流，湖州市政府副秘书长忻忠华，湖州市委组织部副部长、人力社保局局长王树，湖州市人力社保局副局长沈福群，湖州市就业局局长朱新江，湖州市财政局副局长钱汇丰随行，吴兴区委书记吴智勇，吴兴区委常委、组织部长朱剑梁，吴兴区人力社保局局长郭士忠等陪同。产业园运营公司负责人，湖州楼友会CEO张磊向调研组汇报产业园工作及园区创新创业开展情况。

       高副市长一行先后参观了人力资源展厅，人力资源众创空间，楼友会创客咖啡厅，随后来到产业园企业入驻区参观，实地感受产业园全产业链平台功能，并为大学生创新创业提供优质平台。

       在企业入驻区，高屹副市长同园区入驻企业赛尔智创，优蓝招聘负责人亲切交流。高副市长向入驻企业详细介绍了湖州市人才引进政策，特别是引进大学生的相关扶持政策。他说，湖州非常重视大学生创新创业工作，未来5年我市将建设200家众创空间，招引20万大学生，希望入驻企业能更好地为湖州招才引智，服务创新创业大学生，同时也希望更多地创新创业平台来湖落户，为大学生提供更多的创业就业机会。

       高屹副市长就湖州人力资源服务产业园的发展表示肯定，他强调人才是湖州的希望、是湖州的未来，一切发展都离不开人才。园区作为大学生创业基地，孵化平台，应当利用自身优势，通过平台吸引更多优秀大学生，让大学生进得来、留得住、有作为，努力把湖州打造成为长三角地区人才高地。

       据悉，产业园已经成功引进诸如58同城、天坤集团等人力资源服务企业在内的32家企业、2个行业协会入驻园区，入驻企业总注册资本超过1亿元人民币，服务范围涵盖教育培训、海外人才引进、高端猎头、招聘、外包、派遣、投融资服务、线上平台等细分领域，打造完善的人力资源服务体系。园区入驻企业共对接吴兴区10000余家企业，为企业提供13000名基层员工，涵盖机械、钳工、车床、纺织、电子、生物医药、食品、现代物流等领域；引进大学生创业类人力资源服务企业25家，对接大学生创业项目10个，对接高层次人才项目10余个。累计为吴兴区企业解决超过600余个中高层岗位缺口，其中引进本科学历超过400人、申报南太湖精英计划6个，入选1个，引进紧缺人才20余人，成功为企业解决技术难题、培育一批中高级能人才，让企业不再为招人、留人困扰。