忙碌在一线的企业创新型人才，如果你想成为工程师，哪怕没有很高的学历，没有发表过论文，连英语、计算机都不用考，只要有拿得出手的真本事，现在都能拿到中级职称。

       小编从市人力资源和社会保障局了解到，今年我市企业创新型人才中级专业技术职务评价新政出台，为企业创新型人才评职称打开“绿色通道”。

       市人力资源和社会保障局相关负责人：今年符合条件的企业创新型人才申报中级职称，外语、计算机不作为职称评审的必备条件，论文也将不再作为职称申报的限制性条件，反而是发明专利、行业标准、技术研发成果和年薪制等体现个人业绩和能力的成果，将作为职称申报评审的重要依据。这些调整将最大限度释放和激发专业技术人才创新创造创业活力，助推我市经济社会赶超发展。

　   小编了解到，凡是我市“4+3+N”现代产业体系（信息经济、高端装备、健康产业、休闲旅游+金属新材、绿色家居、现代纺织）、“中国制造2025试点示范城市创建”和“生态文明先行示范区”建设领域的创新型人才，都在此次评审范围。

       市人力资源和社会保障局负责人：企业创新型人才中级专业技术职务评价，分个人申报、单位审核、资格审查、面试评审、资格确认等几个步骤。4月23-26日，各申报人员需按规定准备申报材料并自主申报，经单位考核推荐盖章后，统一报送。

       与往年不同的是，今年起我市将全面实施职称网上申报与评审改革，申报的纸质材料和网上材料需同步提交。此外，市职称评价中心将负责组织实施全市企业创新型人才评审工作，通过采取面试答辩和专家评审相结合的评价方式，科学客观公正评价人才的业绩、能力和贡献。