人力资源企业规范检查

执法组了解入驻产业园人力资源企业相关情况

3月26日下午，市区两级人力社保局劳动保障监察大队开展清理整顿人力资源市场秩序暨规范服务行业劳动用工专项行动。

专项行动的总体目标是，依法履行人力资源市场的监管职责，严格审查人力资源服务机构行政许可申请，加强事中事后监管，督促用人单位依法招用职工，严厉打击人力资源市场秩序违法犯罪行为，净化劳动用工环境。

执法组来到产业园，对园区产业园入驻企业，智聘服务外包有限公司，天坤人力资源有限公司等人力资源服务机构、进行专项执法检查。

检查内容包括：

1检查是否具备劳动用工法律主体资格，是否依法与劳动者签订劳动合同、缴纳社会保险，是否安排职工带薪年休假，是否足额支付加班工资，是否落实使用未成年人报备和定期健康体检规定，是否依法建立和保存劳动用工登记资料，包括工资支付表、考勤表、员工花名册、内部管理规章制度等。对未取得营业执照的用人单位，依法查处和取缔。

2.查处有无非法使用童工，违法向劳动者收取财物、扣押劳动者居民身份证和其他证件，以及违法延长劳动者工作时间、未执行最低工资标准等违法行为。严厉打击招用未满十四周岁童工及强迫童工劳动行为，对涉嫌构成犯罪的，移送公安机关依法追究刑事责任。

本次检查按照“双随机”抽查监管办法，随机抽检了产业园两家入驻企业，经过仔细抽检后，两家人力资源企业均符合《劳动合同法》法律法规要求，依法从事人力资源服务和劳务派遣活动，抽检结果整体良好。

产业园作为人力资源服务平台，助力推动规范人力资源市场秩序和服务行业劳动用工行为，完善监管制度体系，为劳动者就业营造良好的社会环境。