为深入推进新时代“大众创业、万众创新”浓厚氛围，充分调动广大职工投身创新创业新实践，宿豫区总工会“四举措”助推工会系统“双创”工作深入开展。

　　一是强化领导抓落实。健全和完善全区职工“双创”工作领导运行机制，按照区委“领导抓点，项目为王”要求，抓好“双创”工作的部署、推进、督查和总结工作。通过举办座谈会、报告会，讲述创业故事、分享创业成果，弘扬创业文化，千方百计激发和增强职工“双创”的信心与力量。

　　二是营造氛围树典型。充分利用工会网络、微信、报纸等媒介功能，广泛宣传职工创业的各项优惠政策和法律法规知识，以弘扬劳动光荣、创业伟大为抓手，宣传表彰2017年度23名工会系统勇于创业，敢于致富的“双创”先进典型，在全区营造全民创业良好环境。

　　三是加强扶持解难题。组织区总机关干部联系服务基层，对创业者创办或领办的企业帮助其建立工会组织，强化员工职业道德和职业技能培训；对新创立的企业职工遇到临时性生活困难需要救助的，优先启动工会帮扶措施，并联合政府部门和社会力量予以助困解难。年内在全区优选20名职工创业带头人，拿出专项资金用于奖励补助，在享受区政府扶持资金的基础上再补助3000-10000元。

　　四是表彰激励给荣誉。在相关劳模先进评选方面加大对创业创新者的倾斜力度，优先评选“宿豫工匠”、“宿豫好人”等典型事迹，不断扩大创业者比重，让创新者有为有位。