为深入推进“两学一做”学习教育，积极应对当前经济下行压力，帮助实体经济实现脱困发展，确保供给侧结构性改革顺利实施。全南县人社系统通过开展“去产能、降成本、促双创、强服务”专项行动，建立主动服务、企业广泛参与、劳动者积极响应的促进企业发展的长效机制，实现工作上水平、企业得实惠、劳动者点赞的工作局面。一是开展政策宣讲。组织深入挂点工业园区、企业开展“去产能、降成本、促双创、强服务”系列政策宣讲，指导园区和企业理解政策、用好用足政策。二是开展调查研究。了解企业招工用工、人才引智、劳动合同签订、社会保险费缴纳等基本情况，分析实体企业和重点行业经营状况、成本结构和降低成本空间，收集企业意见和建议，梳理需要解决的问题，研究调整政策方向，确定服务重点和工作目标。三是帮助企业降成本。针对县工业园区和企业的实际情况，进行现场办公，实施分类精准帮扶，确保人社部门各项“降成本、优环境”系列政策举措落到实处。四是协调解决企业问题。积极落实各项人社扶持政策和服务举措，切实解决企业“招工难、稳工难、劳动合同签订率低、社保参保率低”的两难两低问题，帮助引进和培养支持县工业园区和企业发展的各类高层次人才和技能人才，帮助企业构建和谐劳动关系。为确保专项行动落到实处，县人社系统围绕"去产能、降成本、促双创、强服务"为主题，以挂点帮扶工业园区人社服务上水平、企业政策帮扶出成效为目标，采取分级挂点方式，实现工业园区全覆盖、园区内企业全覆盖。