3月28日，由沭阳县人社局承办的宿迁市特色产业人才招引进校园活动在南通大学举行。此次活动创新了人才招引形式，釆取市、县联动方式突出产业特色。本次活动为2018年全市产业特色人才招引进校园首场活动，由宿迁市人社局主办，沭阳县人社局承办，既突出了沭阳纺织服装、装备制造、电子信息特色产业需求，同时涵盖医疗卫生、电子商务、教育等相关专业。沭阳县精心筹备，加强与学校联系对接，加强信息宣传，特别是通大宿迁籍应届毕业生，确保招聘活动精准高效。

在当天人才政策推介环节，沭阳县政府副县长戚艳红主持推介会，沭阳县人社局局长闻弄作为南通大学校友进行了发言，并现场呼吁学生到沭阳就业创业市人社局局长孙登怀重点把全市的人文、地理、环境及经济发展现状向学校、学生作了详细的介绍，让学生充分了解其生活环境、城市面貌和人才政策，推介会持续70分钟，推介内容得到了学校领导、老师、学生的一致好评。

在当天人才招聘现场，全市三县两区共为南通大学即将毕业的学生提供了2000多个就业岗位，涉及卫生医疗、纺织服装、电子信息、装备制造、新能源电池、光伏材料、纺织纤维新材料、化工、生物医药等专业，还专门提供了“不用考试、选聘录用”的事业单位就业岗位。吸引600多人进场咨询，270人成功报名，现场达成就业意向173人（其中沭阳县瑞声科技、鸿葳服饰、县人民医院等单位意向录用94人）。

在当天的校地合作座谈会上，两方就如何深入推进对学生产教融合、建立就业创业基地、老师挂职支持企业、研究生企业工作站建设等问题进行了研讨，并就部分创新设想达成了共识，现场签订了两份合作协议书，真正地把校地合作推向融合，为提高大学生就业质量和支持地方企业发展搭建交流平台。