宁波一公司女员工入职三天就宣布怀孕，休完产假就提出离职，作为HR你会怎么处理？为了提升我县人力资源管理水平，增强企业劳动法律法规意识，为企业解决平时工作中遇到的疑难杂症。近日，由县人力社保局和县人力资源协会联合主办的“从近期劳动纠纷热点看企业劳动人事管理”培训班在县人力社保局阶梯教室举办，全县210余家企业人力资源负责人参加培训。培训内容涉及面广，从女职工劳动保护、劳动合同的订立、变更及解除、工伤事故处理及相关待遇计算、企业常见问题解答等方面进行讲解。从实际案例出发，以简洁易懂的言语向大家解释实务中较为棘手的劳动难题，满满的干货分享，满满的收获。培训结束后，尹院长还在为企业答疑解难。