1月11日，全市人才工作座谈会召开。市委组织部副部长、市人才办主任毛健参加会议并讲话。

毛健指出，2018年人才工作形势发生了重大转变，但全市人才工作并没有因为形势变化而止步不前，仍然取得了不错的成绩。毛健强调，2019年人才工作要进一步强化市场化，突出“三增三减”，宏观把控增、专业操作减，市场自主增、行政主导减，项目整合增、重复评审减，以高素质人才队伍建设引领镇江高质量发展。要突出政治引领，在广泛宣传、选树典型、强化培训上不断发力，形成特色亮点；要狠抓市场导向，充分放权、降本增效、创业优先，推动人才工作从“行政主导”向“市场引导”转变；要聚焦资源整合，通过政策整合、项目整合和考核整合，提高人才工作效率；要深化人才服务，加快建设人才活动平台，积极创新金融服务，进一步简化办事流程

市人才办副主任孙丽君主持会议，部分市区、成员单位、科技镇长团在会上进行工作交流。各市区组织部分管部长、人才科长，人才工作领导小组部分成员单位分管领导、职能处室处长，第十一批科技镇长团团长参加会议。