今年初，纽约州长库默联手州劳工厅推出了行政令，允许雇主支付工作时长为24小时的护工13小时工资。当地时间11日早上，近百名护工聚集在布鲁克林的州府办公楼前抗议。

在纽约州劳工厅的规定下，24小时工作的护工每天只能拿13小时的工资。2015年，一位波兰裔的护工向纽约最高法院提交了第一份诉讼，要求在24小时工作的情况下，护理公司需支付24小时的工资。此举鼓励了不少护工先后向法院提出诉讼。

去年9月，法院做出裁决，要求雇主支付24小时工作的护工相应时长的工资。而一个月后，州长库默发布紧急行政令，推翻法庭判决，规定24小时工作合法化，并允许雇主支付24小时工作的护工13小时工资。这项法令同时允许护工在工作期间拥有3小时吃饭时间和8小时休息时间，在这期间雇主无需支付工资。

11日，在州劳工厅举行公听会前，近百名护工聚集在州府办公楼前，要求取消24小时工作制，实行护工轮班。参加抗议的护工表示，需要24小时照顾的病人通常有重病在身，需要护工随叫随到，导致护工不可能连续休息。

护工邓女士说：“既然批准了这个老人要24小时照顾，他的病情一定非常严重，他不可能晚上睡8个小时。那么这么严重的病人，我们晚上怎么可能不起来照顾他们呢？”

护工罗女士表示，“整天扶病人，扶得多了，腰椎间盘突出。睡觉的时候，老是想着老人家又叫我了，睡不安宁。”

纽约州医疗机构协会主席 (The New York State Association of Healthcare Providers)Claudia Hammar在公听会上支持州长库默的决定。“这里面有资金的问题，这些是纳税人的钱，很多24小时需要照顾的病人接受医疗补助，这是由州政府资助的，(政府)没有足够的资金。”

去年纽约最高法院裁定，24小时工作的护工可向公司追讨最多6年欠付的超时工资，对此Hammar表示，医疗机构不可能支付如此高额的费用。然而，Hammar对需要24小时不停工作的护工表示同情，她认为这是因为部分医疗机构没有按要求执行规定。“总有机构不遵守规定。(按照规定)，如果病人需要24小时不停歇的照顾，雇主不能让一个护工24小时照顾病人，他们应该重新分配任务，比如2个护工做12小时的轮班或3个护工做8小时的轮班。”但她认为，大多数医疗机构都按照规定办事。

根据华人职工协会干事李华介绍，纽约州约有一万名全天照顾病人的护工。11日，约40位来自多家医疗机构的华裔护工，通过书信或到公听会现场发言的形式，对州长库默的法令表示抗议。